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您好！我5月6号到公司上班到6月13号，因突然怀孕不能上班了，部门经理打电话跟我说没有满三个月前十天
北京－东城区 06-15 10:02 悬赏 0 发布者:1860686577 给我留言 回答:(8) 您好！我5月6号到公司上班到6月13号，因突然怀孕不能上班了，部门经理打电话跟我说没有满三个月前十天没有工资，后面的都有，让我去公司办离职手续，结果人事总监让我填自动离职，因为相信她们没有多想，填写完告诉我自动离职没有一天工资，签了劳动合同两份都在公司，她这是属于欺骗行为，我还能拿到工资吗？
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- [北京-朝阳区]
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- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-06-15 10:08
协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
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- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-06-16 07:19
可以的，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-06-15 10:04
劳动监察大队投诉要求支付工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-06-15 10:04
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-06-15 10:04
建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-06-15 10:51
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-06-15 12:12
搜集证据申请劳动仲裁，详情可来电咨询
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-06-15 12:32
您好，劳动监察大队投诉要求支付工资
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