该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我目前是公司合并,法人不变,公司迁址,原公司让我们签自动离职手续后
北京 06-15 11:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我目前是公司合并,法人不变,公司迁址,原公司让我们签自动离职手续后,到了合并公司,岗位不变,工资按实用期工资高一点,我离家远早出晚归,想离职,有什么经济补偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-06-15 11:38
你好,劳动合同中有没有对办公地址进行约定?
根据《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
根据《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-06-15 21:19
不合法,建议申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-15 11:35
主动离职不需要支付经济补偿金
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-06-15 11:36
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-15 11:40
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-15 12:05
协商解除合同可要求补偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-06-15 13:25
建议申请劳动仲裁的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我们公司有个员工,自动离职两个多月,期间公司有寄邮件让他回来办理 0个回答0
- 我在公司辞职是急辞,公司说叫我签字自动扣800元工资,他们就给我办 0个回答0
- 当时是和人力资源公司签订的合同,现在公司逼我们自动离职,不从就说 1个回答0
- 我单位员工哺乳期间自动提出离职,请问我公司需要办什么手续 9个回答0
- 公司搬迁!离职手续公司写的是个人原因!年假没有休不给钱让我们休但 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险