用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  吴健弘  朱学田  陈宇  罗雨晴  
该问题已关闭

你好,我在单位工作了21个月,没有签合同;因为单位现在要补签合同,了解到没签合同要补偿11个月的双倍

北京 06-15 12:15  悬赏 0  发布者:1381190978 给我留言  回答:(1)
你好,我在单位工作了21个月,没有签合同;因为单位现在要补签合同,了解到没签合同要补偿11个月的双倍工资,就提出了可不可以先补偿一些并对合同提出了一些异议,协商无果后我就申请了仲裁补偿11个月双倍工资,仲裁受理通知书送到单位后,单位就把我开除了,我该怎么维权,可以申请那些补偿?另外仲裁通知要我准备证据,具体指什么呢?我们单位属于粉尘单位,我现在可以要求单位做职业病鉴定或者体检身体吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2016-06-15 13:59
申请劳动仲裁需要提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
福建厦门
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
江苏无锡
河北保定
福建福州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
北京 西城区
人气:4555463
天津 和平区
人气:278287
河南 郑州
人气:531116
福建 厦门
人气:123925
山东 临沂
人气:249179
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02784秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com