已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
仲裁裁决书下来,经济补偿,公司迟迟不给,我该如何继续维权
12-14 12:39 悬赏 10 发布者:hongzh…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(5)
12月初劳动仲裁裁决书下来了。裁决公司支付我1.2万元经济补偿,
直到现在公司迟迟没有履行,补偿金。也不联系我。
请问各位好心专家。
如果工作拖欠不给怎么办?
一周之内拿不到经济补偿金是不是可以去申请法院强制执行?
什么时间去申请法院强制执行比较合适?
申请强制执行需要哪些事前准备?
希望各位老师多多指点,帮我维权到底。
直到现在公司迟迟没有履行,补偿金。也不联系我。
请问各位好心专家。
如果工作拖欠不给怎么办?
一周之内拿不到经济补偿金是不是可以去申请法院强制执行?
什么时间去申请法院强制执行比较合适?
申请强制执行需要哪些事前准备?
希望各位老师多多指点,帮我维权到底。
问题补充:
去人民法院了,一个女工作人员说,要到仲裁开公司收到仲裁书的日期,并且在37个工作日后去法院申请强制执行。请问是否合理?我觉得不合理为什么要等公司呢,我已经等得贫困潦倒了,饭都吃不上了,已经等了十五个工作日了,那边王八蛋还让我等,请问律师同志,具体改怎么办?
第一,我在收到裁决书十五个工作日后,没有收到工作的赔偿,可不可以去申请强制执行?
第二,是不是一定要等到公司37个工作日后才可以去?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2011年12月14日 12时42分
仲裁裁决自送达之日第二日起15天后,如果对方没有去法院起诉,你就可以申请强制执行了,申请时一般要提供身份证\仲裁书还有强制执行申请书.
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 14:05
判决生效后就可以申请执行的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 17:07
仲裁书生效后,可以申请法院执行的。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-12-15 09:37
可以 申请法院执行
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-17 09:47
你好!仲裁裁决生效后可以申请法院强制执行的,你可以去找仲裁员开具仲裁裁决生效证明,然后到法院申请强制执行,
追问:
去人民法院了,一个女工作人员说,要到仲裁开公司收到仲裁书的日期,并且在37个工作日后去法院申请强制执行,请问是否合理。我觉得不合理为什么要等公司呢,我已经等得贫困潦倒了已经等了十五个工作日了,那边王八蛋还让我等,请问律师同志,具体改怎么办?
第一,我在收到裁决书十五个工作日后,没有收到工作的赔偿,可不可以去申请强制执行?
第二,是不是一定要等到公司37个工作日后才可以去?
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司以不符合工作调动为由将我辞退,且表示不给于任何经济补偿,我要 5个回答20
- 如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金? 1个回答25
- 满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿 2个回答0
- 连续工作12.5年,2009年底劳动合同到期,公司通知不再续签,如何计算 3个回答35
- 公司搬迁,对怀孕女职工解除合同如何进行经济补偿 5个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书