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劳动赔偿
北京-房山区 12-14 13:00 悬赏 0 发布者:cuiyin…… 给我留言 回答:(5) 我请假三个月后单位解除了我的劳动合同后来单位又倒闭了我还可以要求赔偿吗
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2011-12-14 21:21
解除后一年内都可以
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-12-14 13:03
可以要求
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2011-12-14 13:08
您好,可以要求赔偿。
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-12-14 13:51
可以要求。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 13:55
可以主张补偿的,具体事宜可以来电说明
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