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关于劳动合同厂方严重违约我该怎么办 SOS
浙江－杭州 10-28 10:59 悬赏 20 发布者:zxc147 给我留言 回答:(3) 我的劳动和同上写;<每天加班不超过3小时没月不能超36小时.>可我每天都加班5个小时<18点到23点>每月星期6不算加班也100多啊远远超过36个小时.天天11点实在吃不消了我才24岁在医院检查出肩酎炎.我想解除劳动合同请问该怎么办?需要半什么手续?要多久可以结清工资?<厂里规定辞职必须在干一月还要扣违约金,工资必须1个月后来另.不转帐.不许代另.必须本人亲自来另.我不可能在这里===一个月另工资吧? 谢谢带?的都回答下吧谢谢SOS啊
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-28 11:34
协商不成仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-28 12:02
1、单位有违法用工行为，《劳动法》43条规定：用人单位不得违反本法延续劳动者的工作时间；
2、单位的辞职规定也不合法，违反《劳动合同法》的规定；
3、你可以要求解除劳动合同，无需提前1个月通知单位；
4、通过向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁的方式来争取你的合法权益（包括加班费）。
2、单位的辞职规定也不合法，违反《劳动合同法》的规定；
3、你可以要求解除劳动合同，无需提前1个月通知单位；
4、通过向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁的方式来争取你的合法权益（包括加班费）。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-08 12:10
协商不成仲裁解决。
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