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公司扣除了工龄和提成,合计1000多元,不知道合不合法,我要怎么办呢?

新疆-乌鲁木齐 12-15 00:04  悬赏 20  发布者:WXY198…… 给我留言  回答:(1)
公司12月15日下发通知,说要在12月份扣除工龄工资和提成,这样的话我的工资就少了1000多,不知道这样合不合法,12月15日发的通知可以扣12月份的工资吗?我要怎么办呢?
问题补充:
今天工资表出来了,发的是11月份的工资,公司扣除了工龄和提成的部分,我事先没有得到任何通知,所以就去找了领导,领导说那就明天下发通知,12月份再扣。
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全部答案
回复时间: 2011-12-15 07:30
你可以申请劳动仲裁来维权。
追问:

那公司今天发通知,要扣12月份的工资,合理吗?
这种单方面的行为,我是不是可以直接走人呢?
公司交了社保,但没有签劳动合同

回答:

不合理,你可以直接走人。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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