该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司扣除了工龄和提成,合计1000多元,不知道合不合法,我要怎么办呢?
新疆-乌鲁木齐 12-15 00:04 悬赏 20 发布者:WXY198…… 给我留言 回答:(1) 公司12月15日下发通知,说要在12月份扣除工龄工资和提成,这样的话我的工资就少了1000多,不知道这样合不合法,12月15日发的通知可以扣12月份的工资吗?我要怎么办呢?
问题补充:
今天工资表出来了,发的是11月份的工资,公司扣除了工龄和提成的部分,我事先没有得到任何通知,所以就去找了领导,领导说那就明天下发通知,12月份再扣。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-15 07:30
你可以申请劳动仲裁来维权。
追问:
那公司今天发通知,要扣12月份的工资,合理吗?
这种单方面的行为,我是不是可以直接走人呢?
公司交了社保,但没有签劳动合同
回答:
不合理,你可以直接走人。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我要与公司解除合同部知道钱怎么算 7个回答0
- 刮擦我权责 对方没保险单怎么办哪家公司都说不知道 1个回答20
- 产假没工资,公司还逼我签不合理补充协议,我该怎么办? 0个回答10
- 公司擅自降低销售人员的提成,怎么办? 3个回答5
- 急急急,请帮个忙嘛,公司做假证,不知道怎么办了 2个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险