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非因公聘用职工因病故死亡的是否能向单位索取赔偿

北京 12-15 12:55 悬赏 5 发布者:瓶中幻影给我留言回答:(11)

我姨父系北京市首钢单位聘用职工（工龄大概8年以上），后因肝腹水病死亡。现向单位索要丧葬费及抚慰金,该单位表示不同意支付，请问是否能够索要赔偿?

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4559256积分

回复时间： 2011-12-15 19:45

有丧葬补助费与抚恤金

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2011-12-15 12:56

应当支付丧葬费

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-15 13:05

您好！您咨询的法律问题答复如下：
您姨父可以向北京市首钢要求丧葬费及抚慰金。
建议协商解决，协商不成，通过诉讼途径解决。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-12-15 13:07

需要赔付，北京市丧葬补助费5000元，供养直系亲属救济金分别6个月，9个月，12个月
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2011-12-15 13:21

您好，单位应该支付丧葬费。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-15 13:24

可以索要赔偿，主要有以下几项：
1.丧葬费
本企业职工平均工资2个月。
2.一次性救济金
3.供养直系亲属生活困难补助

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-15 13:26

你好！原则上该单位需要支付一定的丧葬费等，如果协商不成，你么可以向人民法院起诉。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-12-15 14:55

单位应该支付丧葬费的。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-15 16:39

单位应当支付丧葬费和抚恤金。
丧葬费北京为5000，抚恤金通常为死者生前6个月工资。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2011-12-15 16:42

应当支付丧葬费

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-15 16:51

丧葬费单位应该支付的。

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