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公司裁员，去面试还要请假被扣工资合理吗？
广东－深圳 06-16 15:21 悬赏 5 发布者:融化的巧克力 给我留言 回答:(1) 1. 刚进公司才两个月，公司就通知说要把深圳分公司撤销掉，不愿意转到北京去的人都要离职，只是人事经理口头通知，没有书面通知。六月底必须走人
2. 现在就基本上都处理完了，然后出来面试，口头请假还不行，公司非让我们填请假单，然后扣我们工资。这样是合理的吗？
最后一个月的工资难道不应该直接赔给我们吗？提前一个月通知，但是找工作又要请假，然后工资被扣掉，压根都拿不到一个月的工资。最后拿到手的也就那半个月的赔偿
2. 现在就基本上都处理完了，然后出来面试，口头请假还不行，公司非让我们填请假单，然后扣我们工资。这样是合理的吗？
最后一个月的工资难道不应该直接赔给我们吗？提前一个月通知，但是找工作又要请假，然后工资被扣掉，压根都拿不到一个月的工资。最后拿到手的也就那半个月的赔偿
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- 公司裁员赔偿一年的平均工资合理吗？ 8个回答
0 - 今年1月20号办理了离职，但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额 0个回答0
- 你好，辞职期间请假不批，算我旷工还要以每天四倍工资的赔偿给公司 1个回答0
- 公司现在要裁员。又怕活多了忙不过来。所以让我们两个人做一个人的活 0个回答0
- 公司是做餐饮业的，国假不放假，不给加班费，国假当天请假还要扣工资 0个回答0
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