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已解决问题

没签劳动合同  辞职不给批应该怎么办?

 12-15 19:15  悬赏 0  发布者:bfe521 给我留言 地区:河南-洛阳 回答:(3)
我是8月份进的公司  是属于和商场联营的专柜  从进公司就只签了一份规章制度   没有正式的劳动合约    现在因很多顾客反映卖品质量问题   还有退货的  公司让自己承担   不给解决      辞职也不给批      不知道怎么办啊
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间:2011年12月15日 20时30分
随时辞职并要求双倍工资,社保,经济补偿等
提问者对最佳答案的评价:
我在网上查了资料 也是这样说的   但是  是直接找劳动仲裁   还是和公司协商啊
其它答案
回复时间: 2011-12-15 21:29
你好,由于案情复杂,建议和律师沟通。
回复时间: 2011-12-15 21:37
随时辞职并要求双倍工资,社保,经济补偿等
评论者:吴振举律师
时间:2011-12-16 11:06
单位的作法违法!可以咨询郑州的吴律师15036040110
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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