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被公司裁了，但是没有签劳动合同，我还能要求公司赔偿吗？
广东－中山 12-16 12:00 悬赏 0 发布者:陈燕锐 给我留言 回答:(8) 入职已经快3个月了，现在公司因为资金问题，要裁员，我们要怎么办，问题是我们公司都没有和我们签订劳动合同，连社保什么都没有的我们，要怎么办/
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- [广东-广州]
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回复时间： 2011-12-16 12:06
可以要求公司支付经济补偿金和双倍工资。
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回复时间： 2011-12-16 12:11
你应当证明劳动关系存续，看看有没有类似工资条、工作证之类证据，如需法律帮助或代拟诉状，欢迎来电或qq咨询。
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回复时间： 2011-12-16 12:12
可以要求补缴社保和要求一定的经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2011-12-16 12:12
被迫辞职，要求公司支付双倍工资以及相应的补偿金
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回复时间： 2011-12-16 12:22
可以申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。
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- 覃向红律师
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回复时间： 2011-12-16 12:34
申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。
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- 朱志强律师
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回复时间： 2011-12-16 12:38
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2011-12-16 13:53
要求未签劳动合同的双倍工资及补缴社保，同时要求支付半个月解除劳动合同的经济补偿金。
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