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分公司被合并，内勤员工解雇的补偿问题
江苏－南京 06-17 13:54 悬赏 25 发布者:152835…… 给我留言 回答:(1) 您好，我目前就职的公司总部在北京，而我是在南京分公司工作，正式员工，工作时间将近10个月。现在分公司因为负责人离职，要被别的分公司兼并了。因为兼并了之后，别的分公司已经有我这个岗位的人员了，所以肯定会被开除。可是我现在担心合并了之后，上面的领导会让我们转为业务员，我可以拒绝调岗吗？如果要求他们之间辞退我，会有什么补偿？
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- [江苏-南京]
- 李凯律师
- 21567积分
回复时间： 2016-06-17 13:17
调岗需用人单位和劳动者协商一致，辞退即违法解除劳动合同，用人单位需承担2个月的赔偿金
追问：
李律师，为什么赔偿金的说法，有1个月和3个月之间不等的说法呀？如何鉴定？谢谢了呀
回答：
具体看和公司的约定。
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