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谁来帮帮我们农民

浙江-宁波 12-17 00:28  悬赏 20  发布者:li3292…… 给我留言  回答:(2)
我是在宁波做餐饮的,在厨房工作,老板因为店里要装修在2011年10月18日叫我们回去休息,老板说过休息期间是有工资的,在装修期间,店里打电话叫我们去帮店里搞卫生,我们也是随叫随到,叫我们做什么就做什么。2011年10月26号一直帮他搞店里的卫生,  30号开始营业,在2011年11月8号的时候店里发生了命案,导致店里无法营业,老板就叫我们在家里等待他通知。  过了几天老板把我们全部人叫到店里说我们如果等待分店的开张,等待期间工资照发,不等待的就结清所有工资。    然后我们就一直等待。       老板在2011年11月20号的时候通知我们到分店里帮忙搞卫生, 在2011年11月30号这期间我们帮老板一直搞卫生搬东西,由于分店里没有完全装修好(在这期间因为他们装修原因我们断断续续休息了5天)    可到了发工资的时候老板一拖再拖,2011年12月4号和5号这2天每天让我们上班时间都是14个小时,  老板工资也一直拖,我们就在6号早上去和老板谈,在谈的时候由于语言矛盾,他叫我们结工资走人,我们4人就走出去了店。到7号去拿工资的时候他居然说在他们店里装修期间我们休息等待期间没有工资了,后来我们又和老板谈好,老板说这2天罢工罚我们帮他们在厨房洗碗,以前装修休息的工资一分也不会少我们的,我们也就照做了,帮他们洗碗,可到了2011年12月14号下班,老板直接就把我们炒了,叫我们16号去拿工资,我们今天晚上去拿工资的时候,他们说我们做的不好,才把我们炒了。  他给我们说我们那2天旷工了,给他们店里造成了很大的损失,说要么从2011年10月15日店里装修你们休息的工资没有,要么就罚你们工资的30%,我们觉得很不公平,2个月了实际拿到手里的工资才2300多。游律师按法律来说他们一直拖我们工资,还叫我们结工资走人, 我们2天没有去算旷工嘛!他们因该用这2种方式来处罚我们旷工嘛??谢谢你们
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全部答案
回复时间: 2011-12-17 03:15
直接去劳动局提起劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-17 09:31
可以直接申请仲裁维权!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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