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劳动合同
广东－广州 12-19 17:30 悬赏 15 发布者:KkS8632 回答:(4) 我从2011年7月日进厂至今，其中三个月为试用期，三个月我们名义上是转正了，但是一直没有签订劳动合同，薪水却是转正后的，工资条上又没有购买社保！
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-19 17:32
被迫辞职，要求公司支付双倍工资以及相应赔偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-19 19:41
你好，可以要求签订劳动合同、购买社保，可要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，协商不成的，可向劳动局、社保局投诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-19 21:25
可以主张双倍工资
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2011-12-20 17:09
1\是否有证据可以证明和厂具备劳动关系;
2\可以要求双倍工资;
3\可以解除合同并要求经济补偿.
2\可以要求双倍工资;
3\可以解除合同并要求经济补偿.
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