该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
计算加班费可以以基本工资为基数吗?
广东-深圳 12-19 22:16 悬赏 0 发布者:大家不知道 给我留言 回答:(5) 例如:某员工工资为基本工资1500元+岗位津贴600+电话费300元+全勤奖200元+住房补贴150元,与员工签定的“劳动合同”工资一栏填写的是基本工资1500元.请问计算员工加班费可以以基本工资为基数吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94252积分
回复时间: 2011-12-20 08:17
1,可以约定以基本工资为基数计算员工加班费
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2011-12-19 22:21
一般是以基本工资为基数
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-20 13:05
应以全部工资收入为基数计算加班工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-20 15:10
若有约定从约定,若无以基本工资为准。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-21 00:37
可以主张按实发工资标准发放加班费。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 加班工资的计算基数,就是合同中的基本工资吗? 4个回答15
- 双倍工资是以基本工资做为计算基数的吗? 6个回答10
- 现在的加班工资基数是怎样计算的 1个回答0
- 合同约定不明确可以按我实体工资为加班基数吗? 1个回答25
- 加班工资基数如何确定?加班费应该多少?, 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险