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企业与员工签合同的问题
贵州-贵阳 06-21 12:23 悬赏 20 发布者:109015…… 给我留言 回答:(0) 我想咨询一下:1.企业与员工试用期单独签《试用合同》,转正以后再签《劳动合同》可以这样操作吗?2.如果企业试用期定为1-3个月,劳动合同签年限多久合适?3.如果公司因为绩效不合格、工作表现不好辞退员工,除了提前30天告知员工,还需要另外支付其他费用吗?4.签劳动合同如果只填写底薪部分,不填写补贴部分和岗位工资部分可以吗?
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