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公司拖欠实习生工资,并且不与签订协议,通过什么方式维护利益,

北京 06-21 14:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司拖欠实习生工资,并且不与签订协议,通过什么方式维护利益,以及可以索取什么赔偿
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回复时间: 2016-06-21 14:08
如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-06-21 14:10
可以到劳动监察大队投诉,要求双倍经济赔偿
回复时间: 2016-06-21 14:10
您好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2016-06-21 14:10
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2016-06-21 14:14
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2016-06-21 14:38
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-06-21 15:02
申请劳动仲裁,详情可来电咨询
回复时间: 2016-06-21 15:28
建议向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁解决
回复时间: 2016-06-21 15:33
单位行为违法;向劳动监察大队举报,要求单位支付工资
回复时间: 2016-06-21 18:30
协商不成,建议申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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