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没签合同,没交社保,被公司辞退,公司没有任何说法该怎么办!?
江苏-苏州 12-20 19:35 悬赏 0 发布者:baiyun…… 给我留言 回答:(5) 没签合同,没交社保,而且上班也快一年了,在快过年前一个月把我辞退了,而且没有提前通知,当天告知,当天辞退。没有任何说法和补偿!
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-20 19:55
可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金,补缴社保,一个月工资的代通知金。
- [江苏-苏州]
- 吕峰律师
- 15747积分
回复时间: 2011-12-20 21:06
可以要求赔偿,具体情况可与我联系详细解答。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-20 21:41
可以申请劳动仲裁, 要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间: 2011-12-20 22:04
可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金,补缴社保,一个月工资的代通知金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2011-12-21 16:51
可以主张违法解除赔偿金和双倍工资
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