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劳务工工资支付情况
陕西-宝鸡 12-21 15:43 悬赏 0 发布者:龚静 给我留言 回答:(1) 您们好:麻烦咨询一下,我单位劳务派遣工人由于消极怠工、表现不好,单位决定让其放假回家三个月,并没有解除合同,请问这期间单位怎么支付本人工资?保险(包括个人和企业缴纳)由谁承担?谢谢!
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2011-12-21 16:49
针对你的问题答复如下:
1,《陕西省企业工资支付条例》第二十五条 用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
2,单位应当继续缴纳保险,个人部分代扣代缴。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,《陕西省企业工资支付条例》第二十五条 用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。
2,单位应当继续缴纳保险,个人部分代扣代缴。
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