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员工上班时间玩手机,不服从安排,按劳动法怎么处理。
广东-东莞 06-22 20:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 员工上班时间玩手机,不服从安排,按劳动法怎么处理。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2016-06-22 20:55
如果公司规章制度有规定可以依法解除劳动合同。
追问:
那就是单方解除,需不需要补偿,还有玩手机要提供证据吗?如果公可规章制度有规定,那这些规定合法有效吗?
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