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已解决问题

关于劳务合同

 10-29 10:06  悬赏 10  发布者:lanjia…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(2)
我公司有一名女性员工,年龄已经超出,劳动部门已经不同意与其签订劳务合同,也不同意给其上保险,建议我公司辞退此人,但是由于个别原因还要继续录用此人,现想起草一份协议,内容要说明如果发生意外伤害、大病等都与我公司无关,求此份协议的范本,谢过~
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最佳答案
回复时间:2008年10月29日 10时24分
   你叙述不清楚,这位妇女已经超出什么年龄,退休年龄吗,如果是,那就不是劳动合同的事,可以用聘用合同解决,但约定工作当中发生意外伤害条款,是不会得到坚持的
提问者对最佳答案的评价:
采纳
其它答案
回复时间: 2008-10-29 10:09
属于违法,约定无效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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