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劳动纠纷
辽宁－鞍山 12-22 22:07 悬赏 5 发布者:yexing…… 给我留言 回答:(3) 我是某单位临时工，1997年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2011年，单位要求签订首份一年期的劳动合同，请问2011年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？单位没有将2011年以前的工龄算进去，合同也没提到补交以前的社保，医保，是否合理，国家有什么文件规定，我可以索赔吗？
期待回答 谢谢
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093150积分
回复时间： 2011-12-23 08:54
以要求单定无固定期限的劳动合同，并要求补交保险。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间： 2011-12-23 08:04
你好，
你可以要求单定无固定期限的劳动合同，并要求补交保险。
你可以要求单定无固定期限的劳动合同，并要求补交保险。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-12-23 08:16
您好：
您在单位工作的时间已经超过十年，单位现在要与您订立无固定期限劳动合同而不是固定期限劳动合同。
社保当然要补齐。
工龄也应当连续计算。
您在单位工作的时间已经超过十年，单位现在要与您订立无固定期限劳动合同而不是固定期限劳动合同。
社保当然要补齐。
工龄也应当连续计算。
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