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明年才毕业的大专生,试用期辞职问题
浙江-杭州 12-23 15:24 悬赏 25 发布者:zhoukx 给我留言 回答:(2) 我应聘到一家公司上班,试用期一个月,刚做了四天半,现在的岗位和之前应聘的岗位及面试时所说的,完全不一样了。所以我决定离开该单位,和单位人事的也已经谈好了。我和公司签订了保密协议,公司应该支付我保密费吗?还有我的这四天半试用工资可以要吗?还有当时签协议的时候上面有一条是,工作不满一个月,工资当培训费。
问题补充:
请问这样和合理吗?我还需要注意什么?
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2011-12-23 15:28
工资当培训费是不合理的,公司要保密,必须给你这个阶段的工资生活保障。
追问:
那我可以要求公司支付这几天的工资吗?
回答:
按照半个月支付。如果还有保密期,那么就要保密期的工资。
追问:
我们还没签订劳动合同的,现在也才做了四天半,要求公司支付工资,这样做合理不?
回答:
现在的岗位和之前应聘的岗位及面试时所说的,完全不一样了,可以要求办个月工资。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2011-12-24 11:17
工资当培训费是不合法。
你的情况根本不存在保密问题。
你的情况根本不存在保密问题。
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