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劳动纠纷问题
广东－广州 12-23 16:53 悬赏 0 发布者:yang-l…… 给我留言 回答:(3) 请问如果公司提出解除劳动关系，但不做任何赔偿，我能告它吗？基本情况是这样的，我在公司工作差不多两年，在本月6号公司人事就通知由于公司效益不好，7号开始就不用来公司上班了（没有书面通知，只是口头上说）。劳动法上不是规定要提前一个月通知并必须按工作年限给予补偿的吗，它只说补12月工资。并且我工作这些年里公司没有帮我购买养老保险、每个月还要扣我个人所得税，我也从来没有收到税局发出的税单，这些问题上公司有违反劳动法。我应该选择什么途径去维护我的权力。我应该要怎样做。谢谢
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-23 16:57
建议委托律师维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-23 18:14
可以申请仲裁，要求补偿
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间： 2011-12-24 20:59
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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