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生育保险问题

安徽-阜阳 06-24 15:53  悬赏 0  发布者:s l n …… 给我留言  回答:(1)
你好,我6月13号产假已经结束,宝宝现在四个月,因为公公病了,婆婆暂时没法帮我带孩子,我跟公司提出请假四个月,之后正常回去上班,结果公司说如果我七月份不能回去上班就给我办离职了,请问这样算是辞退吗??公司交的有生育金,现在生育金还没报下来,如果现在离职了还能报生育金吗??我之前上班的底薪是1750,产假期间收到的工资是600多,工资发放的是不是不对??
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回复时间: 2016-06-24 15:58
这是可以申请仲裁来维权的
追问:

请问怎么维权呢??我对这方面不怎么了解!公司领导今天还让我按照他给我发的格式写份离职申请书??这不就等于是我自己主动提出辞职了吗??我具体应该怎么做呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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