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入职员工突发脑梗塞，住院治疗费用应当谁来承担
上海－徐汇区 06-24 20:53 悬赏 20 发布者:张佩618 给我留言 回答:(2) 您好律师，我是一家私营小公司，员工在职期间突发脑梗塞，本身疾病，住院治疗费用应该谁来承担，入职半年单位没有给其缴纳社保。入职时口头提醒过缴纳社保事宜，这位员工没有提及缴纳社保。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934146积分
回复时间： 2016-06-24 21:01
这是可以按照医保局的规定来承担的
追问：
有一定的比例基数吗？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-06-24 20:58
公司没有缴纳医保，可要求公司报销医疗费。
追问：
张律师您好，该员工没有签订劳动合同，康复后肯定不能再工作，，公司单方可以取消吗？
回答：
公司需要按法律规定解除合同，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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