婚假被剥夺

你好，我是于今年的9月底10月初申请享受晚婚婚假的：从9月28日、29日、30日。10月8日~~10月12日。申请是在9月26日递交的，当时公司老总说先写申请给他看看，当我递交申请给他的时候等待他签名审批时，他就说先放在他那里就行了，叫我可以休憩筹备结婚的事。结果到10月9日当天就催我早点上班，公司是从10月6日就正常上班，我就从10月10日（星期六）就开始上班，结果回到公司上班得知自己的工资被扣，是因为婚假问题，说我到公司上班不到一年就不能享受婚假，更不用说晚婚，当时我就很生气，跟老总讲道理，还我一个公道。可是事如愿违。一想到自己要生活还要在这个公司呆下去就忍气吞声。
    现在想到要小孩了，在公司已经工作了9个多月了，公司又说不到一年的不能享受产假的待遇。我如果要上诉仲裁的话，要收集哪些证据资料。