用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  李波  刘哲  王远洋  
已解决问题

因员工责任,该如何办理辞退

 12-26 12:46  悬赏 0  发布者:稻草尾巴 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
原因,员工违反公司保密协议,造成公司损失
处分:辞退
问题1.需要写解除劳动合同通知书吗?
2.需要写解除劳动合同协议吗?
3.要开离职证明吗?
具体怎么办理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年12月26日 12时48分
因需要保密的原因,需要写解除劳动合同保密协议,要开离职证明
其它答案
回复时间: 2011-12-26 13:15
按照正常程序,三者都需要。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
安徽合肥
山西太原
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
上海徐汇区
北京海淀区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443565
辽宁 大连
人气:11310
广西 柳州
人气:704328
安徽 合肥
人气:85526
山西 太原
人气:49941
安徽 合肥
人气:104432
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02983秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com