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周末在出差的路上算加班吗?
上海 12-26 13:15 悬赏 0 发布者:戴维东 给我留言 回答:(4) 我们公司经常安排审核员周一到离上海4个小时路程的地方审核,而且必须周一的早上九点要到达审核地点, 那就审核员不得不周日就出发。我们很多审核员一年四季除了周一至周五在出差外,2011年又40多个星期天是不得不为赶星期一的审核地点而出发的。并没有换休也没有加班费,这是不是违反劳动法”第44条:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二的工资报酬。 “劳动合同法”第31条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费? 请给予我回答!!! 因我投诉多次 却得了严重警告。
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-12-26 13:16
应当支付加班费。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-26 13:39
应该给予加班费,提供证据可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-26 14:08
应该算作加班。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-26 14:45
你好
1、应该算作加班费的,可以主张加班费的,加班费的多少是要看具体情况的
2、可以收集证据向法院起诉的,如果以此为由开除你,还可以主张经济补偿金的
我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
1、应该算作加班费的,可以主张加班费的,加班费的多少是要看具体情况的
2、可以收集证据向法院起诉的,如果以此为由开除你,还可以主张经济补偿金的
我们这类案子做过很多,完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈,这样对你更有利。
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