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就业协议的作用
12-26 15:32 悬赏 20 发布者:490945…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
读书毕业时与用工单位签有就业协议并盖有用工单位的主管单位的印章,能算是用工单位的正式工或合同制用工吗?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2011年12月26日 17时58分
就业协议包含了什么内容呢？
追问：
就同意接收,其他好像没实质性内容.后来单位要求签了个另外单位派遣到该用工单位的协议(就是所谓的劳务派遣制用工)
提问者对最佳答案的评价：
谢谢,希望再予以深入解答.
其它答案
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 249407积分
回复时间： 2011-12-26 15:35
不能的
追问：
已在该用工单位工作了十年,连合同工也不能算吗? 十万火急,企盼回复
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