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24小时2天一换班制的岗位,工资该怎么算?(事业单位)
四川-宜宾 12-26 16:39 悬赏 20 发布者:yxb305 给我留言 回答:(2) 我是县级某局检查站的正式工作人员,在此岗位上班已有6年。由于工作岗位的特殊性,我们上班是上两天(48小时)休息两天的两班倒制度,目前工资除去五险一金后实领1100元左右,另外每月有夜班补助360元。今年刚补发了2010年和2011年的绩效工资19930元。
我们一年上班时间就等于是182.5天X24小时4380小时,比起每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时,国家的法定节假日29天,也不能休息。
我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法,另外,超出正常上班时间如此长的时间是不是有相关的补助。按标准应该怎么计算工资,应该得到多少的补助。具体的法律条文有哪些?
我们一年上班时间就等于是182.5天X24小时4380小时,比起每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时,国家的法定节假日29天,也不能休息。
我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法,另外,超出正常上班时间如此长的时间是不是有相关的补助。按标准应该怎么计算工资,应该得到多少的补助。具体的法律条文有哪些?
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2011-12-26 16:45
每个月正常上班时间不到180小时。如果超过了是有加班工资的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-27 16:38
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