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我未满一年辞职公司也没买保险我可以要公司赔钱吗
上海－嘉定区 12-26 18:07 悬赏 15 发布者:漆林 给我留言 回答:(6) 我是2011年2月进厂的，干了几个月才签合同。【最后才知道写了一条保险含在工资里】我2011年12月初写的辞职报告到月底。加班费也没按底薪的1.5和2倍算。我可以要求老板补钱吗？请帮忙谢谢。急急
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-26 20:01
单位应当支付加班费并应当缴纳社保。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-12-26 20:39
可以申请劳动仲裁处理。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2011-12-26 21:47
可以要求支付加班费 支付补偿金 建议当面咨询律师 详细介绍案情以维护你的权利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 08:52
1、保险可以要求公司缴纳；
2、加班费一般是按合同中的工资计算。
2、加班费一般是按合同中的工资计算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-27 11:41
你好
1、如果有加班的话可以主张加班费的
2、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
1、如果有加班的话可以主张加班费的
2、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-28 10:54
1、可以要求未签合同期间的双倍工资。
2、如果是辞职的，不能要求支付经济补偿金但可以要求补缴社保。
2、如果是辞职的，不能要求支付经济补偿金但可以要求补缴社保。
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