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员工有权要求公司补缴社保吗？
北京 06-29 09:35 悬赏 0 发布者:526656…… 给我留言 回答:(10) 员工有权要求公司补缴社保吗，工作两年半单位一直没有给上保险，也没有签订合同，现在公司答应上保险但是不愿补缴之前的保险，个人是否有权要求公司补缴两年半的社保，该如何维权呢？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-06-29 09:47
你好，可以要求补缴保险，协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2016-06-29 10:28
可以要求补缴的，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 09:47
你好，申请劳动仲裁，主张补交社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 09:47
有权，社保部门投诉要求补缴。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-06-29 09:52
建议委托律师进行劳动仲裁，如涉及未签劳动合同、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 杨洪波律师
- 5804积分
回复时间： 2016-06-29 10:02
你好，没法直接要求公司补交社保，但是可以要求公司支付没交社保的经济补偿金。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-06-29 10:31
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间： 2016-06-29 10:33
没签劳动合同可以要求11个月内双倍工资，单位没交社保可以要求补交，协商不成可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 11:09
协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 11:55
您好，根据我国劳动合同的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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