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关于劳动法的咨询
广东 06-29 11:08 悬赏 0 发布者:叮咛1121 给我留言 回答:(2) 我在一家民营医院工作将近7年了，医院一直没和我们签订合同，也没帮购买社保，甚至有的员工要求买社保，但被领导否决了；最近因医院业绩不是很好，开始频频裁员，前后已经炒掉20余人了，没有作出任何补偿，弄得医院上上下下人心惶惶；在这种情况下，如果我被炒掉，按照劳动法，我应该得到怎样的赔偿？如果在职，我可不可以要求医院给我重新购买社保？现在医院意识到劳动法，开始不炒人，但增加工作量，变相让员工自已辞职，这样，如果我提出辞职，能不能得到赔偿？
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- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2016-06-29 11:14
可以要求违法解雇的双倍经济补偿金。没有购买社保也可以搜集证据，要求经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-29 11:19
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