是否可以在一个月内成功辞职，本人是否要支付违约金？

2012年我与现在所在的公司签订了一份10年的劳动合同，岗位是中层技术管理岗位，合同签订的工作地点是江苏海安县，2015年公司在安徽建立新的生产基地，我就被安排到安徽工作，这期间没有重新签订合同，也没有沟通，我就一直在安徽工作。另外合同约定的薪酬是年薪制，我2015年并没有拿到合同约定的金额，而是公司采取无理由的考核，从年薪里面每个月拿出2000元作为考核，也没有考核的依据，导致我年底拿不到约定的数额工资。另外以前在签订合同时，在合同上有一条，劳动者单方面违约要向公司支付违约金30万元，而并没有说明公司违约该如何处置。我想请问，合同约定的违约是否有效，万一我辞职是否要支付这笔违约金？我现在辞职以我不同意异地工作和工资未按照约定支付为由，是否可以在一个月内成功辞职？