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由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?
上海 06-30 16:21 悬赏 0 发布者:lcao5 给我留言 回答:(6) 由于公司关闭,而公司和劳动者签订无固定期限合同,请问公司如何依法赔偿?谢谢!
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回复时间: 2016-06-30 16:45
按工作年限支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2016-06-30 16:24
按工作年限赔偿的。
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回复时间: 2016-06-30 16:42
按工作年限支付经济补偿金
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回复时间: 2016-06-30 17:21
按工作年限支付经济补偿金,可以来电免费咨询。
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回复时间: 2016-06-30 17:52
按N+1方案补偿。
追问:
请问为什么不是2N,而是N+1呢?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-30 20:20
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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