已解决问题

劳动纠纷2

12-28 20:57 悬赏 0 发布者:辉煌无限a 给我留言地区:陕西－西安回答:(1)

我于2007年元月与公司签了一年的合同，2008年元月签了第二份合同为期三年，2011年6月公司于我签第三份合同还是有期限合同，公司说劳动法从2008年开始实施，所以07年的合同不算，我不属于无固定期合同，请问公司这样说对吗？

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最佳答案

[陕西-西安]
康治斌律师
电话：13891879542
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回复时间：2011年12月29日 10时20分

针对你的问题答复如下：

公司的说法正确，《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

追问：

谢谢，再请问公司应该在2010年12月与我签的合同直到2011年6月在我的再三催促下才第三次与我签了三年合同，而且签好的合同一直未给我寄回，公司又在8月给我寄来某公司劳务派遣合同书还有本公司的辞职书让我填，在与公司达不成协议的情况下，我于9月提出辞职并要求公司给我n+1的经济补偿和2011年1-9月的双倍工资，请问我的要求合理吗？恳请答复谢谢

回答：

直接来电咨询。

追问：

谢谢，您的回答让我挺失望的，其实我已申请劳动仲裁，只是心里没底，希望在开庭前做个思想准备，不过还是谢谢您在百忙之中答复我的问题，再见。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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