民事：合同法——这样强迫买断合法吗？

您好！我是一名2003年7月被迫买断工龄的下岗女工人；原工作单位是：湖南省嘉禾县商业总公司。本人1969年8月出身，今年47岁。买断时是34岁，买断工龄15年。当时嘉禾县执行的方案是：嘉政发【2003】20号《关于加快商业企业改革步伐的通知》精神，和按照地方性《嘉禾县商业企业产权制度改革实施方案》，没有什么上级文件，就这样被迫我们买断而终止劳动合同关系。当时本人买断的安置费是：工龄补偿10467.00元，两年生活费补4320.00元，待岗生活补1440.00元，安置费补偿4000.00元；没有补养老保险金，以上合计只领了19650.00元，不记得那个环节出错了，少领了577元。买断以后这13年都靠自己缴纳养老保险金（本来要缴16年，因政策享受补发3年）。请问：他们这样做合法吗？本人也快退休了，是否我们还可以享有哪些合法权益呢？求助贵律师解答，谢谢！