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已离职的员工尚有欠款未还怎样追讨
广东－广州 12-29 20:12 悬赏 25 发布者:hen197…… 给我留言 回答:(4) 我公司有一员工在2011年3月辞职，其在职时因工作需要在公司借支了三千元备用金，但在其办理离职手续的时候因公司财务人员疏忽，没有查清有该笔欠款，导致在该员工没有还款的情况下便签名确认该员工无欠款，该员工顺利办妥离职手续，现在公司年底结算发现有该笔欠款，但电话联系该员工一口咬定当初办理离职手续的时候已还款并有还款收据，只是过了近一年时间收据已找不到，财务方面则找不到该笔欠款的还款收据底单，目前我公司手上有该笔欠款的借支单，上有该员工的签名，请问这种情况能向该员工追讨这笔欠款吗？
问题补充：
假如我公司循法率途径去追讨的话，法院会立案吗？成功追讨的可能性有多少？如果追不回来的话要当初签名确认该员工无欠款的财务人员负责还款可不可行？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-29 20:15
建议当面咨询律师详细介绍情况。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-30 01:23
可以起诉追讨，胜诉希望不小
- [广东-中山]
- 覃向红律师
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回复时间： 2011-12-30 12:56
可以起诉追讨
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-31 19:11
只要有证据证明该员工存在借支，可起诉追索。
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