该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
躲避发放年终福利，批准辞职
山东－济南 12-29 20:52 悬赏 0 发布者:dugume…… 给我留言 回答:(0) 我是2011年11月11日递交的辞职，按公司的规定我应该在2011年12月11日批准。但因为我所在的是分支机构，集团对分支机构都有离职率的限制，如果超过的话管理人员就会受到处罚，所以辞职一直压到现在。这两天要发放年终福利，公司说我的辞职会在年前批复，所以我怀疑他是为了躲避发放我年终福利才批准的！他这样做违法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动合同期已经过期了··提前3天交辞职的报告，辞职不给批准工资不 1个回答
0 - 如果在公司发放年终奖金前辞职，公司有义务发放年终奖金么？ 1个回答0
- 辞职不给批准工资不给发放怎么办？ 4个回答0
- 公司以辞职为借口不发放年终奖可以告吗？ 3个回答0
- 产假期间工资及福利的发放规定 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
