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无过错在合同期中被辞退,如何争取两倍赔偿?

 07-01 16:40  悬赏 10  发布者:李小青青 给我留言 地区:天津-南开区 回答:(2)
我在公司工作九年,目前在合同期中,在我无过错情况下,公司向我下达辞退通知书。请问我是否符合《劳动法》第八十七条的规定,是否可以争取到两倍赔偿?如何争取?
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最佳答案
回复时间:2016年07月01日 16时49分
如果没有违反劳动法情况,单位无故辞退,可以要求支付双倍补偿金,协商不成申请劳动仲裁维权
追问:

公司九年来从未为我缴纳住房公积金并且从未休过年假,请问是否可以追偿?年假是否只能要求公司赔偿今年的未休年假?如果可以的话,补偿标准是什么?

提问者对最佳答案的评价:
谢谢,解答了我的问题
其它答案
回复时间: 2016-07-01 16:43
这是可以申请仲裁来维权的
追问:

公司九年来从未为我缴纳住房公积金并且从未休过年假,请问是否可以追偿?年假是否只能要求公司赔偿今年的未休年假?如果可以的话,补偿标准是什么?

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