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小红可以单方解除劳动合同吗？急！谢谢！！

12-30 18:27 悬赏 5 发布者:流修给我留言地区:河北－廊坊回答:(3)

2008年7月，小红与某公司签订了一份为期3年的劳动合同，合同明确规定公司应当为员工缴纳养老、医疗等社会保险。但是，两年来公司从未给小红缴纳过社会保险。小红想在2010年7月向公司提出辞职，单方解除劳动合同、问：小红可以单方解除劳动合同吗？在这种情况下。她能否要求公司支付经济补偿金呢？

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最佳答案

回复时间：2011年12月30日 21时25分

未缴纳社保不仅有违合同约定提供的待遇而且违反劳动合同法，员工
当然有权解除合同，而且要求补交欠缴的社保，并支付补偿金。
小红可以申请劳动仲裁或提起民事诉讼。

其它答案

回复时间： 2011-12-30 18:54

未缴纳社会保险，可以成为劳动者提出辞职的法定理由，辞职后，有权在求单位按劳动合同法补交社保、并支付补偿。

如需帮助，请留言或回QQ联系，提供详情。

追问：

可以解释详细一些吗？例如依据是什么？十分感谢!

回复时间： 2011-12-31 10:04

1、可以；2、可以要求支付经济补偿

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