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工地工人因公司拖欠工资,导致工人在工地内部死亡,请文公司公司该承担什么样的责任,求解答,谢谢
北京-密云县 07-02 10:20 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 工地工人因公司拖欠工资,导致工人在工地内部死亡,请文公司公司该承担什么样的责任,求解答,谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
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回复时间: 2016-07-02 10:23
您好,具体根据过错程度
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-07-02 10:27
人身死亡赔偿标准:丧葬费:丧葬费,一般包括运尸、火化、普通骨灰盒和一期骨灰存放等费用。丧葬费,按照侵权行为地的丧葬费标准支付。死者家属拒不执行有关部门限期殡葬决定而增加的费用,不予赔偿。死者家属违反有关殡葬的规定,大办丧事增加的费用,不予赔偿。死亡赔偿金:因侵权致人死亡的,应当支付死者家属一定数额的死亡赔偿金。死亡赔偿金,按照当地居民平均可支配收入计算,赔偿二十年。死者满六十周岁以上的,年龄每加一岁减少一年;七十五周岁以上的,赔偿五年。生活费:依靠受害人实际抚养的人,是指受害人死亡或丧失劳动能力以前实际扶养、赡养、抚养而无其他生活来源的人。依法应当由受害人抚养的人,在受害人死亡或丧失劳动能力前不需要其实际抚养,而在受害人受害后至人民法院裁决前丧失了生活来源,其要求侵害人支付必要生活费的,应予支持。受害人至人民法院裁决前出生的子女有权要求侵害人支付必要的生活费。受害人是唯一抚养人的,侵害人应承担依靠受害人实际抚养的人的全部的必要生活费;如还有其他抚养人,侵害人应承担受害人承担的相应份额。被抚养人的必要生活费,按照当地居民生活困难补助标准计算。对不满十八周岁的人抚养到十八周岁。对无劳动能力的人抚养二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一年减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。对其他的被抚养人抚养五年。抚慰金:精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时,给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额,由法院根据实际情况酌情判决。
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- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2016-07-02 12:37
你好,根据过错承担责任
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-07-02 10:22
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2016-07-02 11:20
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间: 2016-07-02 11:54
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454625积分
回复时间: 2016-07-02 12:12
您好,可以申请劳动仲裁
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