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关于离职或者被公司开除是否该赔合同未到期限的钱
重庆－江津 07-04 11:42 悬赏 0 发布者:137003…… 给我留言 回答:(2) 2013年9月 我进公司 公司当时说派我们去总公司培训学习6个月请学校的老师跟我们上课 还有什么学校结业证 技能等级证 但是到我们学完那天什么都没有 回来签5年合同 没做满5年 要赔钱 我们去总公司学习时候每个月也发最低工资 2014年4月回分公司 合同又从2014年4月开始 还有就是想质询一下 我们工作是倒班 一天8小时 有时候加班还要上16小时甚至20小时 都上过 我想说这样合法？
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- [重庆-渝北]
- 吴志强律师
- 28783积分
回复时间： 2016-07-04 12:24
你好，不合法，加班需要双方同意，并应当加班工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-04 13:59
不合法，加班未支付加班工资，可以要求解除合同并赔偿加班费
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