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劳动纠纷
01-01 15:08 悬赏 10 发布者:SAN3014 回答:(2) 赵某是某公司的销售代理。2008年,该公司与其签订劳动合同。合同规定:赵某可以从产品销售利润中提取60%的提成,本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中,由于交通事故,赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门,要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-01 15:08
等待裁决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-01 15:15
赵某某与公司签订的关于本人的病、伤、残、亡等企业均不负责之条款是无效的。如果赵某某在该交通事故中承担的不是主要或全部责任,则可以认定为工伤。因此,需向劳动部门申请工伤认定,认定为是工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,鉴定后向劳动争议仲裁委员会申请赔偿。
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