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调岗降薪，怎么办？
01-02 22:45 悬赏 10 发布者:105752…… 给我留言 地区:福建－厦门 回答:(2)
我现在是公司的一名普通员工，月薪4000，现公司将我调到另外一个部门，任代理主管，薪酬按照该部门体系主管的工资,并于1月1日到新部门报到。当时人事经理找我谈话时并未告知我具体的工资金额。我于12月31日才知道我调任后的工资是3000.我不能接受降薪，以该理由提出不去报到。这样做可以吗？我可以因此要求公司解除劳动合同吗？如果可以，能得到经济补偿吗？
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