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确认合同无效后是否应该支付两倍工资?
广东-深圳 07-06 17:23 悬赏 20 发布者:wuchan…… 给我留言 回答:(2) 与a公司签劳动合同三年,合同履行两年后,a公司为了粉饰报表,要求与b公司签订劳动合同,合同约定在b公司上班。但实际劳动者一直在a公司上班,也是受a公司管理,社保也是a公司名义购买。合同是当时在公司胁迫下签署,因为不签就中止劳动合同,签合同是也没有和a公司签中止合同协议。请问如果确认与b公司合同无效后,a公司是否应该支付合同到期后没有续签期间的两倍工资?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-06 18:17
如合同到期后没有续签,可以要求支付。
追问:
如果是公司辞退劳动者,那辞退通知书上盖a公司的章还是b公司的章呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-06 18:28
到期后不续签可要求支付经济补偿金。
追问:
那单位辞退劳动者是盖a公司的章还是b公司的章呢?
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