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请问合同到期前劳动者提出不续签合同是否有补偿?

山东 01-04 13:47 悬赏 10 发布者:zqshan…… 给我留言回答:(5)

在政府部门签定的劳动合同是否适用于现行的劳动合同法?在合同快到期时提出不再续签合同,是否有补偿?如果没有,怎样做才能得到补偿?
我是2002年12月参加工作的，已经工作九年了，08年之前没有签定合同，也没有交过任何保险，之后签合同两次，第一次合同是在08年1月签定的，只交养老保险，其他没有，第二次是11年1月10日签定的，也是只有养老保险，到12年1月9日到期，请问我这样的情况怎样?应该找什么部门办理？

问题补充：

如果有补偿,应该补偿哪些方面?单位如果以合同到期,劳动者提出不续签为由不给补偿怎么办?期待回复,多谢!
虽然大家都说有补偿,但是单位说合同到期后也就是合同终止后没有补偿.因为是我个人不想续签了,这样的说法成立吗?

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回复时间： 2012-01-04 17:37

你好，可以依照用人单位过错而提出解除合同，并且要求补偿，详情建议电话咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-01-04 14:03

有补偿。

追问：

单位说合同到期后不给任何补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-01-04 14:06

合同到期属于合同终止，有经济补偿。可以去劳动仲裁部门申请仲裁

追问：

合同终止,我的情况可以申请补偿吗?可以申请哪些补偿呢?

回答：

不给，去仲裁呀

追问：

和执法单位能仲裁吗?咨询了下说不给受理.能告诉我相关的法律条文吗?多谢!

回答：

你说的是些什么呀，自己弄不了委托律师去处理，省律师费非得走冤枉路去。

追问：

非常感谢,我心情太急切,可能说话不妥当,见谅!

[山东-济南]
于柱律师
42205积分

回复时间： 2012-01-04 14:16

有补偿，从02年算，工作几年补几个月工资，不行就仲裁

追问：

是劳动者提出不续签也有补偿吗?

回答：

就是到期不续签就补偿

追问：

我提前跟单位领导说的,领导给我问了单位的相关部门,说只要是合同到期,我提出不续签就没有任何补偿,所以才来请教的.如果有补偿,请问根据那条法律规定呀?我就是找不到相关的规定.希望能告诉我,多谢!

回答：

新劳动合同法，去看看吧

追问：

非常感谢!
还有一点疑问,我看了下新劳动合同法,上面有这样一条:注意根据新法97条的规定：2008年1月1日起，因固定期限劳动合同到期终止的，用人单位应支付经济补偿金，但补偿金计算所需的工作年限起算日期为2008年1月1日。因用人单位提前解除劳动合同的，经济补偿金的计算不受影响。
您告诉我的是从02年算,请问是根据什么规定,多谢!

回答：

那就按新法规定的执行吧