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签订劳动合同未到期，没辞职怎么办？
01-05 08:41 悬赏 0 发布者:yuanri…… 给我留言 地区:北京－石景山区 回答:(5)
比如说我签了合同，但是我不想在这干了 如果我写了辞职表非一月后让我走但是家里给我找好工作了,那我强行离开工资怎么算，我早上已经给保安队长发过信息了说我离职家里给我找好工作了 这种协议有效吗？我如果今去和写离职或辞职表15-20开工资会不会给我，不给我怎么办！！！对了 而且他们还没给我合同说上三险也没给上,问题是我要是写离职或辞职拿不到钱怎么办！！
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间：2012年01月05日 11时25分
您好，原则上需要提前三十日书面通知单位，但即使提前离职也不应扣工资，没上保险可申请仲裁要求赔偿，建议协商解决，协商不成可仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-01-05 09:00
最好写书面的离职文件
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
对于劳动关系可以申请劳动仲裁，建议找寻证据证明劳动事实关系，打卡记录，工资条，工服等
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
追问：
他们保安公司 不正规式私企的 根本就没打卡记录，工资条 不过我有工服和工作证
回答：
可以的，证明事实劳动关系就可。
建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可以起诉至法院。
- [北京-朝阳区]
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- 8388607积分
回复时间： 2012-01-05 10:29
你可以申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-01-05 11:10
你好，可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-05 19:22
可以申请劳动仲裁维权。
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