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联通劳务派遣工
江苏 12-29 00:07 悬赏 0 发布者:wmw168…… 给我留言 回答:(3) 常州联通的业务员基本上都劳务派遣工（所谓派遣工都是联通公司找来劳务公司让我们与其签订劳动合同，然后由联通公司用工，我们连劳务公司在哪都不知道，更未见过劳务公司的任何人），我们派遣工工作基本上没有节假日，每天工作基本超过10小时，可从未有过加班费。联通公司可以以任何借口罚款，但从未见过任何罚款条例。
象我们这种情况有什么办法可以要求联通公司按劳动法支付加班费？
象我们这种情况有什么办法可以要求联通公司按劳动法支付加班费？
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- [江苏-常州]
- 余存冬律师
- 872积分
回复时间： 2009-12-29 09:19
可以.本人处理过一起联通与其派遣员工的劳动争议案件.建议来电或来所面询.
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2009-12-29 12:32
当然可以
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-12-31 07:10
可以的
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